1. Aspirant-lidmaatschap
   Bedrijven die voldoen aan de lidmaatschapscriteria of daaraan binnen twee jaar na toetreding kunnen voldoen. De Commissie van Toetreding beoordeelt of het betreffende bedrijf voldoet aan de criteria. Aspirant-leden hebben geen stemrecht, kunnen geen zitting nemen in commissies, mogen niet de naam Hibin voeren en zijn uitgesloten van deelname aan Hibin BORG.
    
2. Gewoon lidmaatschap
   Bedrijven die minstens twee jaar handel uitoefenen in één of meer bouwmaterialen en voldoen aan de lidmaatschapscriteria. De Commissie van Toelating en een onafhankelijke accountant beoordelen of het betreffende bedrijf voldoet aan de criteria.
    
3. Buitengewoon lidmaatschap
   Voor bedrijven die toeleverancier van de bouwmaterialenhandel zijn. Buitengewone leden hebben dezelfde rechten als gewone leden met uitzondering van het stemrecht.

naar boven

• Aspirant-leden betalen € 1.910,- per vestiging (excl. btw) *
   
• Gewone leden betalen € 1.910,- per vestiging (excl. btw) *
   
• Buitengewone leden betalen € 1.483,25 (excl. btw)

• een eigen in- en verkooprisico hebben;
   
• geen verwerkingsbedrijf zijn;
   
• geen detaillist zijn;
   
• voldoen aan objectieve kwaliteitseisen.

• ingeschreven bij de KvK met handel in bouwmaterialen als kernactiviteit;
   
• minimale jaaromzet € 1,5 miljoen (geldt niet voor aspirant-leden);
   
• bouwmaterialen ten minste 2/3 van de totale omzet;
   
• nakomen van verplichtingen (cao- en wettelijke);
   
• minimaal niveau van de Hibin Algemene Verkoop- en Leveringsvoorwaarden voor bouwstoffen;
   
• voldoen aan kwaliteitseisen voor de informatie-, logistieke en financieringsfunctie ter beoordeling van een accountant.

naar boven

• U richt een schriftelijk verzoek om toelating als (aspirant-)lid aan Hibin.
   
• Hibin stuurt vervolgens het toelatingsreglement toe. Bijgevoegd zit een factuur ad € 300,- (excl.BTW) voor de kosten van behandeling van de aanvraag.
   
• Na betaling van de factuur stuurt Hibin een vragenlijst toe, die gebaseerd is op de toelatingscriteria van het toelatingsreglement.
   
• Na ontvangst van de ingevulde vragenlijst en de gevraagde bewijsstukken laat Hibin zo nodig de gegevens aanvullen, met name die voor de beoordeling van de financiële middelen en de kwaliteitseisen.
   
• Aan de hand van alle verkregen informatie maakt Hibin een rapport op.
   
• Het rapport wordt vervolgens aan de Commissie van Toelating gestuurd met het verzoek om binnen 30 dagen te reageren. Als aanvrager ontvangt u ook een exemplaar van het rapport.
   
• Aansluitend zullen een lid van de Commissie van Toelating en een medewerker van Hibin uw bedrijf bezoeken. Van dit bezoek wordt een rapport gemaakt, waarvan u ook een kopie ontvangt.
   
• De Commissie beslist binnen 14 dagen na ontvangst van dit rapport.
   
• De Commissie kan de beslissing uitstellen voor het inwinnen van nadere inlichtingen en/of om u in de gelegenheid te stellen alsnog aan bepaalde normen te voldoen.
   
• Als de Commissie een positief besluit neemt over de toelating, dan geldt dit voor een periode van twee jaar voor aspirant-leden. Deze periode gaat in nadat u een verklaring hebt ondertekend dat u bereid bent alle voorschriften, reglementen en besluiten van de vereniging getrouw na te komen en nadat u het entreegeld van € 700,- (excl.BTW) hebt voldaan.
   
• Als de Commissie toelating afwijst, informeert zij u schriftelijk over de reden(en) van afwijzing, waarna u binnen 30 dagen in beroep kunt gaan bij het Hibin-bestuur.

Wat zijn de financiële voordelen?
Naast praktische en juridische adviezen en collegiale contacten, biedt het lidmaatschap ook financiële voordeel. Ook hier geldt dat de bundeling van belangen Hibin slagkracht geeft om voor haar leden financiële voordelen te genereren. Op individueel niveau kan dit tot ruime besparingen leiden. Als u de investering afzet tegen dit voordeel, dan is het lidmaatschap van Hibin alleen hierom al een logische stap.

• Collectief lidmaatschap VNO-NCW
   
• Collectief lidmaatschap van de AWVN
   
• Cluster Afvalfonds

• De Nederlandse Bouw Documentatie + Bouwindex
   
• Leasen van personen- en vrachtauto´s bij Leaseplan
   
• Sena/Buma-regeling
   
• Bedrijfs- en particuliere verzekeringen
   
• Verzuimverzekeringen, WIA en WGA
   
• Kredietverzekeringen

• Hibin Opleidingen
   
• Hibin Personeel en Zorg
  naar boven