Nieuw talent aantrekken via stages

‹ Terug
Hibin Opleidingen : 08 februari 2018
In de praktijk blijkt dat veel mbo-studenten na hun stage blijven werken bij hun stagebedrijf. Stages vormen een goed instrument om wederzijds kennis te maken. Een eerste stap is het aanmelden van stages op www.stagemarkt.nl Daar hebben studenten keuze uit circa 400.000 stageplekken en leerbanen. Het is in de huidige gespannen arbeidsmarktsituatie dus wel zaak de aankomend stagiair van de juiste informatie te voorzien.
Er zijn uiteraard allerlei mogelijkheden om uw bedrijf als aantrekkelijke werkgever te presenteren. Een ‘werken bij …-filmpje’ is in deze tijden beslist geen overbodige luxe. Daarmee biedt u studenten inzicht in het soort werkzaamheden, de werkomgeving en laat zien met welke collega’s zij gaan samenwerken. Als basis kunt u de door Hibin ontwikkelde video ‘Werken in de Bouwmaterialengroothandel’ gebruiken. Zorg er daarnaast voor dat u informatie geeft ten aanzien opleidings- en ontwikkelkansen, kans op een baan, bijvoorbeeld door jongeren die al een aantal jaar aan het werk zijn, te laten vertellen over hun ontwikkeling. U kunt hierbij ook verwijzen naar het Keuzedeel Commercieel Technisch Bouwadvies
Meer informatie over het beschikbaar stellen van stageplaatsen vindt u hier
Voor het aanmelden als leer-werkbedrijf vindt u hier meer informatie.