23 apr 2024
Agendapunt
Hibin HR-platform: Actualiteiten en Arbeidsmarkt
Het Hibin HR-platform biedt op 23 april naast de vertrouwde updates rond werkgeverschap en opleiden een interactieve workshop over het thema arbeidsmarkt. Uit de recente conjunctuurmeting blijkt dat veel bedrijven in de branche zich (ernstige) zorgen maken over het vinden van gekwalificeerd personeel. Ook de Hibin-adviesraad heeft dit als belangrijk aandachtspunt voor 2024 betiteld.
Wij hebben expert Kirsten de Roo gevraagd om met ons mee te denken over een slimmere manier van werven en behouden(!) van medewerkers. Kirsten hanteert een inspirerende benadering die aansluit bij zowel grote als mkb-bedrijven. Na deze sessie kun je echt praktisch aan de slag.
Deze sessie is bedoeld voor HR-professionals en voor managers/ondernemers met personeelszaken in hun portefeuille.
| Wanneer: | 23 april 2024 |
| Tijd: | 10.30 - 14.30 uur |
| Waar: | Bennekomseweg 41-43, 6717LL Ede |
10.30 uur Inloop met koffie/thee
11:00 uur Actualiteiten vanuit Hibin Werkgeverschap en Professionaliseren
- Update vanuit DI-programma Hoe Handel Jij?
- NRO-onderzoek leercultuur.
- ESF+ subsidie.
- Ontwikkelingen rond CAO- en Pensioenen.
- Ingezonden vragen.
12.00 uur Lunch
12.30 uur Workshop Personeelstekort begint bij jezelf, Kirsten de Roo
Kun je geen nieuwe medewerkers vinden of vertrekken ze eerder dan je lief is? Dan is het tijd om het anders aan te pakken. Als je succesvol mensen wilt aantrekken en behouden, dan moet je medewerkers niet zien als kostenpost maar als een waardevolle investering. Kirsten biedt praktische inzichten en tips gericht op:
- Een andere kijk op arbeidsmarkt en werkgeverschap.
- Mensen vinden die passen bij het DNA van je bedrijf.
- Afrekenen met vooroordelen.
- Anders kijken naar cv’s.
- Koesteren en behouden van toppers.
Ca 14.30 uur Afronding met drankje
Aanmelden graag met een mailtje aan: h.busio@hibin.nl