Subsidieprogramma 'Hoe Handel Jij'

 

Kom ik in aanmerking voor subsidie?

De subsidie is gericht op het bewust maken van werkgevers en werknemers dat langer doorwerken alleen kan op een gezonde en verantwoorde wijze. Cultuur en gedrag zijn hierbij de belangrijkste drijfveren omdat veel technische maatregelen al op een of andere manier verplicht zijn gesteld.

Er is €450.000 subsidie in de periode van 1 november 2022 tot en met 31 oktober 2024 beschikbaar.

Om te bepalen of je subsidie kan en wil aanvragen, zijn er een paar hoofdlijnen te onderscheiden:
 

✅ Wel subsidiabel...

zijn activiteiten die gericht zijn op verandering van gedrag en cultuur, van organisaties, leidinggevenden en werknemers, mits deze kortdurend zijn en niet al als verplichting in de wet of de CAO zijn opgenomen. Denk aan:

  • Het (laten) opstellen van een DI-analyse en verbeterplan,
  • Workshops, kortdurende trainingen en coaching rondom
    • leiderschap,
    • duurzame inzetbaarheid of eigen regie.
    • loopbaanontwikkeling of
    • sociale veiligheid,
    • het goede gesprek of feedback geven  
    • Budgetcoaching,
  • Het opstellen en uitvoeren van een introductie-/ on-boardingdag mét info over Employee Journey:  groeiperspectief, incl. opleidingsplan per functietype.
  • PMO en
  •  het opnemen van een DI-paragraaf in PAGO.
     

❌ Niet subsidiabel...

zijn materialen en activiteiten die al als verplichting in de wet of de CAO zijn opgenomen. Denk aan:

  • Zit-sta-bureaus
  • RI&E
  • PAGO

Neem bij de start en bij twijfel contact op. We denken graag met je mee, om zoeken en gedoe te voorkomen.
 

Wat moet je doen om in aanmerking te komen voor subsidie?

Zodra je weet of een activiteit in aanmerking komt voor subsidie moet je een administratie gaan aanleggen. Hoe dat moet leggen we hier uit.

Heb je twijfel hoe je dat moet doen; bel of mail ons!

Je krijgt subsidie als je kunt aantonen dat de activiteit (zie ook checklist):

  • heeft plaatsgevonden, (presentielijst, certificaat, diploma, verklaring van deelneming);
  • de deelnemers bestaan en bij jullie werkzaam zijn (contract);
  • ervoor betaald is (factuur, betaalbewijs) en/of dat er een inspanning heeft plaats gevonden (urenregistratie met berekend uurtarief obv salaris);
  • en er een marktconforme prijs is betaald.

 

📝 Formulieren

Op de pagina 'Formulieren' vind je alle vereiste documenten in één overzicht. Tip: neem alvast een kijkje! 
Hulp nodig bij registratie? Neem ook dan direct contact op.

 

Agenda

Periodiek houden we fysieke en online bijeenkomsten.
Voor actuele informatie, houd onze agendapagina in de gaten.

Kijk hier het webinar van 3 oktober 2023 terug. 

 

Contact

Voor vragen of meer informatie, neem direct contact op

  hoehandeljij@hibin.nl