06.01.2026
/
Werkgeverschap, Werken in de bouwmaterialenhandel,
Verdouw blijft zelfstandig: vier collega’s treden toe als aandeelhouder
Premies en Kernbedragen voor 2026
Pensioen
Bpf Hibin heeft de kernbedragen voor 2026 bekend gemaakt. In het overzicht hieronder zetten we al die belangrijke cijfers voor 2026 op een rijtje:
| Premie pensioenregeling | 2026 | 2025 | 2024 |
|---|---|---|---|
| Toetredingsleeftijd | 18 | 18 | 18 |
| Pensioenleeftijd | 67 | 67 | 67 |
| Premiegrondslag | |||
| Maximaal pensioengevend salaris | € 57.070 | € 54.589 | € 52.988 |
| Franchise | € 17.283 | € 16.655 | € 15.816 |
| Premiegrondslag (maximum) | € 39.787 | € 37.934 | € 37.172 |
| Premiepercentage (totaal) | 25,35% | 25,35% | 25,35% |
| Betaald door werkgever | 16,9% | 16,9% | 16,9% |
| Betaald door werknemer | 8,45% | 8,45% | 8,45% |
PAWW: premie aanvulling 3e ww-jaar 0,1%
Hibin heeft met de vakbonden via een zogenaamde verzamel-cao afspraken gemaakt met de Stichting PAWW over het derde ww-jaar. De premie wordt betaald door de werknemer en bedraagt 0,1%. Deze wordt geïnd door de werkgever en afgedragen aan SPAWW. De werkgever ontvangt jaarlijks een factuur.
Bekijk
FCB Hibin: premie 0,2%
Het Fonds Collectieve Belangen heft in 2026 weer 0,2% premie. Meer informatie over de hoogte van de premie is te vinden in de cao in Afdeling B, hoofdstuk 4 “Fonds Collectieve Belangen”.
Bekijk