Personeelstekorten aanpakken: SOWIS-subsidie voor begeleiding nieuwe medewerkers
Personeelstekorten aanpakken: SOWIS-subsidie voor begeleiding nieuwe medewerkers
Veel bedrijven ervaren een structureel tekort aan goed personeel. Tegelijkertijd zijn er gemotiveerde mensen die graag aan de slag willen, maar extra begeleiding nodig hebben om goed mee te draaien in de organisatie. Met de juiste begeleiding kunnen zij niet alleen sneller meedraaien, maar ook duurzaam een waardevolle rol vervullen in de organisatie. Om werkgevers hierbij te ondersteunen, heeft de overheid de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) in het leven geroepen.
Met deze regeling kun je subsidie aanvragen voor de begeleiding van statushouders op de werkvloer. Dit helpt bij het overbruggen van taal- en cultuurverschillen en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers sneller productief en betrokken zijn.
Wat houdt de subsidie in?
Tot € 24.000 subsidie voor begeleiding van maximaal vier statushouders. Vergoeding per medewerker:
• Eerste medewerker: € 8.000
• Tweede medewerker: € 6.000
• Derde & vierde medewerker: € 5.000
De aanvraagperiode loopt van 2 juni tot 30 september 2025.
Bekijk alle details en vraag de subsidie aan via het subsidieportaal.