Nieuws

Acht ETIM-classificatiegroepen die voortkomen uit het Hibin-convenant ‘Bevorderen en versnellen van ETIM-classificatie’ zijn volop aan de slag. Dat bleek tijdens de Hibin Experttafel Digitalisering op 14 september in Ede. Nog eens vijf...

De Hibin Experttafel Hindervrije Bouwlogistiek die op 13 september in Breukelen werd georganiseerd heeft een aantal mooie vervolgacties opgeleverd. Naar aanleiding van een presentatie van Leon Simons (Topsector Logistiek) hebben vier bedrijven zich aangemeld...

De beloning van werkenden kan in 2022-2023 met gemiddeld zo’n 5% per jaar omhoog, maar volledige looncompensatie voor hoge inflatie is economisch risicovol. Dat stelt ING Research.  Gemiddeld +5% is meer dan momenteel wordt voorzien in de meeste...

In augustus is het aantal faillissementen in de bouw en de handel iets toegenomen. Landelijk bleef het aantal faillissementen gelijk aan juli 2022. De bouwnijverheid noteerde echter een toename van 27 naar 34 en in de handel was sprake van ruime verdubbeling...

De Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de handel in bouwmaterialen (Bpf HiBiN) heeft afgelopen week het jaarverslag 2021 gepubliceerd. Je kunt het volledige verslag hier nalezen....

EPEA en Madaster hebben de handen ineengeslagen om ontwikkelaars, investeerders, bouwers en beheerders van vastgoed en infrastructuur inzicht te geven in de circulariteit van bouwcomponenten en materialen. Door de EPEA materiaal- en productdatabase te koppelen...

Wat zijn de oorzaken, gevolgen en de kansen van de bouwkostenstijging? En hoe kan de bouwsector hiermee omgaan? Deze vragen staan centraal tijdens een door Colliers georganiseerde bijeenkomst op 20 september in Pakhuis De Zwijger in Amsterdam. Aanleiding is de...

De vestigingen van Bouwcenter Logus (Terneuzen) en Verlegh Bouwmaterialen (Breda) presenteren zich sinds 1 september onder één naam. Met de slogan ‘Een nieuwe naam maar toch vertrouwd’ gaan zij voortaan als Bouwcenter Logus – de Hoop door het...

Nederland krijgt een nieuw pensioenstelsel. Als de Eerste en Tweede Kamer akkoord zijn, gaan de nieuwe regels in op 1 januari 2023. Dat is dus al snel. Om voor iedereen duidelijk te maken wat er verandert, hebben de vakbonden, werkgeversorganisaties,...