Het Goede Gesprek – over werkplezier, vakmanschap en ontwikkeling

Om goed en met plezier te blijven werken, is het belangrijk om regelmatig stil te staan bij hoe het gaat. Wat geeft energie, waar wil je in groeien en wat heb je daarvoor nodig? Maar ook; waar heeft de organisatie behoefte aan als het gaat om jou als professional? Het Goede Gesprek helpt om hierover in gesprek te gaan – open, praktisch en toekomstgericht.

Hibin ontwikkelde hiervoor een handleiding voor medewerkers én voor leidinggevenden. Zo ga je samen goed voorbereid het gesprek in, bijvoorbeeld tijdens een halfjaarlijks evaluatie.

Voor medewerkers
De handleiding helpt je nadenken over je werkplezier, vakmanschap en ontwikkeling. Zo haal je meer uit het gesprek met je leidinggevende – en uit je werk.

Open handleiding (medewerkers)

Voor leidinggevenden
Medewerkers die lekker in hun werk zitten, zijn waardevoller en blijven langer inzetbaar. Deze handleiding helpt je het gesprek goed te voeren en duurzame inzetbaarheid in de praktijk te brengen.

Open handleiding (leidinggevenden)

Meer informatie over de handleiding of over professionaliseren, neem contact op met Hans Busio – PM Professionaliseren – Hibin, via h.busio@hibin.nl.