Nieuws

Het MVO-beleid van bedrijven is van invloed op hun positie op de arbeidsmarkt. Uit onderzoek van Oracle blijkt dat meer dan de helft van de Nederlanders (53%) bereid is de huidige werkgever te verlaten wanneer deze duurzaamheid en sociale kwesties onvoldoende...

Vanaf medio mei is de Hibin-organisatie weer compleet. Nadat Hedy van Opzeeland op 1 april officieel het stokje als directeur van Koninklijke Hibin heeft overgenomen van Peter van Heijgen, is Ad Blokker Hedy opgevolgd als programmamanager Maatschappelijke...

Het Hibin-convenant ‘Bevorderen en versnellen van ETIM-classificatie’ blijft groeien. Afgelopen periode tekende Mawipex. Van de 47 bedrijven en organisaties die het Hibin-convenant hebben ondertekend, zijn er 29...

Na 34 jaar advies op het gebied van juridische en arbeidszaken geniet Jaap Breunesse vanaf 13 april dit jaar van zijn welverdiende pensioen. Alhoewel … Tot eind mei blijft hij beschikbaar om zijn opvolger, Marc Donckers, wegwijs te maken in de cao voor...

Het bestuur en het bureau nemen tijdens een gezamenlijk etentje afscheid van Jaap Breunesse. Alhoewel Peter van Heijgen doorgaat als parttime adviseur, wordt ter gelegenheid van zijn afscheid als directeur op 23 juni een receptie georganiseerd. Na de algemene...

‘Varen waar het kan, rijden als het moet’ is het motto van provincie Utrecht en partners uit de regio als het gaat over duurzaam goederenvervoer over water. In een intentieovereenkomst ‘Goederenvervoer over Water provincie Utrecht’...

In de nieuwe sectorupdate Building & Construction schetst ING een somber beeld van de bouwgerelateerde arbeidsmarkt in de komende jaren. Na de ICT staat de bouw op de tweede plaats van het aantal openstaande vacatures per 100.000 medewerkers (73 tegenover...

“Bouwbedrijven zullen een overtuigend en inspirerend verhaal over hun maatschappelijke relevantie moeten uitdragen, om talent aan te trekken en aan zich te binden. Dat vraagt een goed doordacht strategisch HR-beleid, gekoppeld aan de nodige creativiteit...

Met ingang van 1 januari is er een minder werken-regeling in de cao. Deze staat in art. 5.6. De regeling houdt in dat werknemers van 60 jaar en ouder in plaats van 5 dagen 4 dagen kunnen werken. Zij krijgen dan voor 4,5 dag betaald. Voor deeltijders geldt...