Kennisbank
Resultaten (6)
Wat praktisch opgeleide Gen Z’ers écht willen - ABN AMRO
Praktisch opgeleide Gen-Z’ers (mbo’ers) stellen duidelijke eisen aan hun werk: een goed salaris (80%), een vast contract (69%) en een professionele werkplek met goed materiaal (74%). Voor deze groep zijn tastbare resultaten belangrijker
Professionaliseren, Werken in de bouwmaterialenhandel
Openbaar
AI Copilot Prompts training - Hibin Next sessie 23 april 2025 - Aan de slag met jouw AI Copilot (Bechtle)
Tijdens deze Hibin Next-sessie voor young managers en young professionals op 23 april 2025 stond Microsoft Copilot centraal: een AI-tool die direct in je Office-omgeving werkt en je helpt om efficiënter te werken met eigen bedrijfsdata. De
Professionaliseren, Branche-ontwikkeling, Digitalisering, Werken in de bouwmaterialenhandel
Openbaar
Gegevensformulier aanvraag oorkondes - jubileum
Met dit formulier kun je eenvoudig een oorkonde aanvragen ter ere van een jubileum. Vul de onderstaande gegevens volledig in, zodat we een persoonlijke en passende oorkonde kunnen maken.
Benodigde gegevens:
Naam van de
Werken in de bouwmaterialenhandel
Openbaar
Verzuimcijfers 2024 - Hibin ZorgPortaal
Het document presenteert een uitgebreide verzuimstatistiek van Hibin ZorgPortaal in 2024. De data is geanalyseerd op basis van geslacht en leeftijdscategorie, getoond in percentages en frequenties. Belangrijke metrics
Marktontwikkelingen en trends, Werken in de bouwmaterialenhandel
Alleen voor leden
Het goede gesprek over Duurzame Inzetbaarheid (leidinggevende) - digitaal invulbaar
Dit document is een handleiding voor leidinggevenden over "Het Goede Gesprek," een methode om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te bevorderen. De handleiding structureert het gesprek rondom drie pijlers: werkplezier,
Professionaliseren, Werkgeverschap, Werken in de bouwmaterialenhandel
Openbaar
Het goede gesprek over Duurzame Inzetbaarheid (medewerkers) digitaal invulbaar
Dit document beschrijft "Het Goede Gesprek," een methode voor medewerkers om hun duurzame inzetbaarheid te bespreken met hun leidinggevende. Het focust op drie pijlers: werkplezier, vakmanschap en ontwikkeling. De handleiding
Professionaliseren, Werkgeverschap, Werken in de bouwmaterialenhandel
Openbaar
Filter op